Till huvudsidan

Startsidan

Våra tjänster

Om oss

Uppdrag

Samarbetspartners

Kontakta oss




Ett bra arbetsklimat kan höja ett företags lönsamhet med upp till 20%.

I artikeln "Tio steg mot lönsamhet" (Av Karin Liljequist Rydz i Previas tidning Prima 3:03) hävdar kunskapsföretaget Netsurvey att ett bra arbetsklimat kan höja ett företags lönsamhet med upp till 20 %. Netsurvey har under de senaste två decennierna genomfört en mängd undersökningar på både stora och små företag. Nedan följer utdrag ur artikeln:

Det finns tio kriterier som utmärker ledarskapet i ett bra arbetsklimat. De fyra första kriterierna anses dessutom utgöra grunden för att en grupp ska vara mottaglig för förändringar, dessa är;

1)Chefer måste visa respekt för sina medarbetare
2)Chefer måste skapa samarbete inom sin enhet och kunna hantera konflikter
3)Medarbetare behöver uppleva att de kan påverka sin arbetssituation
4)Alla behöver feedback för sina arbetsinsatser

Till dessa fyra kriterier läggs de resterande sex som utmärker ledarskapet för att uppnå ett bra arbetsklimat och lägga grunden till lönsamhet i företaget, och dessa är;

5)Medarbetare måste uppleva att de får en rättvis bedömning
6)Interninformationen måste fungera bra
7)Alla måste kunna se och förstå helheten och sin egna delar i den
8)Medarbetare måst känna till, arbeta efter och följa upp mål
9)Alla måste få möjlighet till kompetensutveckling
10)Det måste vara lätt att få saker genomförda

För att lyckas uppnå dessa kriterier för ett bra arbetsklimat måste företag och organisationer blir mer värderingsstyrda enligt artikeln.

Åter till startsidan





E-post: info@bjelvenstedtconsulting.com